Mitarbeiter/in HR Administration (m/w/d)

Mitarbeiter/in HR Administration (m/w/d) (bim Personaldienstleistungen GmbH)

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Mit Ihnen sind wir "gemeinsam erfolgreich." Die bim PersonaldienstleistungenGmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheineund Papenburg.

Neue Stelle in Bad Bentheim! Für unseren namhaften Kunden in Bad Bentheimsuchen wir ab sofort zunächst befristet auf 1 Jahr eine/nMITARBEITER/IN HR ADMINISTRATION (M/W/D) IN TEILZEIT


Arbeitszeit:
Teilzeit (vormittags, zunächst befristet auf 1 Jahr, 24 - 32Stunden/ Woche)
Einsatzort:
48455 Bad Bentheim

Ihre Vorteile:
• Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Vereinbarung
• Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebs- und Werksarzt
• Beitragsübernahme Fitnessstudio (Hansefit)
• Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kein Verfall von Resturlaubansprüchen
• Flexible Arbeitszeitkontogestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente)
• Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit)
• Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung
• Respekt und Wertschätzung eines top bewerteten, inhabergeführten Zeitarbeitsunternehmens

Ihre Tätigkeiten:
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Anträgen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Krankmeldungen
• Unterstützung bei A1- Bescheinigungen
• Unterstützung bei Visa beantragen
• Kommunikation bzw. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Administrative Tätigkeiten im Bereich des Ausbildungswesens
• Aufbereitung von internen Meldungen, Aufstellungen sowie Auswertungen
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
• Stammdatenpflege in SAP
• Pflege der digitalen Personalakte und Mitwirkung an HR-Projekten
• Erstellung von Statistiken

Ihr Profil:
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität

Los geht´s!


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