Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)

Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) bei HANSESTADT STADE

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Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gebäudewirtschaft Stade (GWS) eine/n

Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden

● Restaurierung und Denkmalpflege
● Lackier- und Tapezierarbeiten
● Putz- und Trockenarbeiten
● Koordination, Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Hausmeister/in
● Termin- und fachgerechte Ausführung der Aufträge
● Koordination der benötigten Geräte und Hilfsmittel

● Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)
● Ein strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
● PC-Grundkenntnisse
● Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
● Motivation und Zuverlässigkeit
● Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise
● Führerschein der Klasse B
● Einen freundlichen Umgang mit Menschen

● Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
● Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
● Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
● Einen Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
● Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)
● Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
● Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
● Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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